上里巴人:司改,就应该让一部分人离开
点击:更新:2015/3/13 12:52:42 来源:转载 作者:上里巴人
妻子离家帮女儿带小孩,等一段时间回家后发现鸠占鹊巢,丈夫已经带着第三者堂而皇之住进了家中,妻子欲要理论,丈夫拿出一份盖着法院章的民事判决书声言两人已经离婚,他现在是自由身。妻子目惊口呆,原来丈夫趁其不在家时向法院起诉离婚,而法院也缺席判决准予离婚了,妻子在毫不知情的情况下已经变成了前妻。
“我的奶奶都能当法官”的法官不是真法官,因此,对于法官队伍应该严进宽出,既要设置严格的选拔路径,常规的考核指标,也应该制定合理的淘汰机制。贪赃枉法违法裁判的法官是法院的毒疮,毒性大但容易发现;不尽法官职责得过且过随意裁判的法官是法院的阑尾,看着是个器官,但若有似无,直到发炎的时候才发现疼得要命。无论前者还是后者,都应该让其从法官队伍中退出。没有对法官的严格要求,没有正常的竞争,没有合理的退出,一入法官员额就万事大吉不是控制法官名额的目的,也起不到提升法官队伍素质的效果。
法官是个神圣的职业,但法院只是一个平常的职场,有人为了追求职业的尊荣可以不断进取甘于奉献,有的人享受生活的平静与安稳,法院的人员分类管理就应该打造出显著差异,责任与收获相等,付出与回报相适应,让两类人喜欢自己的选择,互不羡慕,和谐共处。如果仍然只是做多做少一个样,做好做坏一个样,队伍依然只会是那支队伍。
建设好的法官队伍,既需要法官有风骨,也需要法院有脊梁。勇敢的战士从来不畏惧前方的危难,只怕没有稳固的大后方。如果外不能征兵求饷抵抗干扰,内部又外行领导内行政令四出奖惩不明,三天两头还吆喝兄弟们给我上,这样的队伍永远打不赢硬仗。法院要给法官撑起一片天空,能让法官感觉到家的温暖,法官才愿意舍己为家,而不是仅将其当做养家糊口的地方。
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- 北京新邦律师事务所创始合伙人、主任。以办理重大疑难复杂刑事案件见长。曾为多起在海内外有重大影响的刑事案件当事人进行辩护,所经办案件常因典型、疑难、效果显著而为各大媒体广泛报道。
长期关注公民隐私权,在业界率先呼吁国家隐私权立法。崇尚知行合一,追求司法公正,曾为东方早报、腾讯新闻、界面新闻等媒体撰写评论。曾多次接受中国青年报、南方周末、澎湃新闻、法国国家电视一台、日本经济新闻等国内外媒体的采访或专访。
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